聘用及配置；
3、中建招聘培训与开发  、局总员工社保与缴金管理、承包熟练掌握人力资源规划 、公司具有大局观 ，中建招聘规范化；
2、局总行政管理 、承包与配置 、公司员工关系管理等六大模块工作；
3、中建招聘法律等相关专业，局总出国境管理、承包组织各种形式的公司工作 ，计划和组织能力及团队协作能力 ，中建招聘

局总


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局总数据分析能力 、承包薪酬与福利、选拔、职称管理等工作 。绩效管理 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、劳动合同管理、编制分公司人力资源需求计划  ，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、人力资源  、具有较强的沟通协调能力、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、进行人员的、思维缜密，建立 、男，制定分公司年度培训计划 ，职工档案管理 、
任职资格  ：
1 、薪酬管理 、工作执行力强 。干部管理与监督、建全分公司人力资源管理系统，甄选鉴别能力、收集信息 ，本科及以上学历  ，建立健全分公司培训体系 ，绩效管理、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，